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(二)报名及资格审査

1、报名时间:2019年8月13日至16日(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00)。

2、报名地点:阳高县政务服务中心大厅(汽车站东50米)。

3、报名办法:报名采取本人现场报名的方式进行。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名及资格审查同步进行,由县教育科技局会同有关部门负责。

4、报名及资格审査须提供的证件、材料:

(1)《阳高县2019年公开招聘阳高县特殊教育学校专职教师报名资格审查表》一式两份。(大同市人民政府、阳高县人民政府网站下载),个人内容为打印,在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认。

(2)本人二代身份证、毕业证、学位证(专科毕业生不提供)、报到证、教师资格证原件及复印件、教育部学信网的《学历证书电子注册备案表》(带有二维码),2019年全日制应届毕业生暂未领取毕业证、就业报到证者,提供毕业院校出具的相关证明。2019年申请认定教师资格暂未领到证书者,提供由教师资格认定机构出具的带证书编号的认定情况证明。在编在职人员须提供单位和主管部门出具的同意报考证明。留学归国人员的资格审查要提供国家认证学历和所学专业内容(课程)。

(3)本人近期红底一寸免冠彩照4张。

(4)报考“服务基层项目人员专门岗位”的考生,对已取得合格证书或服务证书的,携带合格证书或服务证书参加资格审查;未取得证书的,还需下载打印《服务基层项目人员审核表》(个人所填内容必须打印),由相关部门审核盖章确认。参加选聘大学生村官工作项目人员由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“西部计划、晋西北计划”以及参加“三支一扶”项目人员由团省委或人社厅盖章;退役的全日制大学生士兵由当地民政部门出具机关证明,同时须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书;参加“农业技术推广特设岗位”计划项目的,由服务地县人社局和市农委审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章;参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”人员,由服务地人社局公共就业服务中心和省人社厅创业就业基金监管中心审核盖章,同时须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

5、本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,低于3:1的应核减或取消招聘岗位,并在原发布招聘公告的网站发布变更公告。同时,招聘单位应负责告知被取消岗位的报名人员。

6、应聘者提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名资格审查表所填写的专业应当与报考者本人取得学校毕业证书或者相关证明上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

7、资格审查合格者,发放考试准考证(时间另行通知)。考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

(三)笔试和面试

1、笔试和面试的时间、地点、相关具体事宜,另行通知。

2、笔试和面试由县教育科技局会同相关单位组织,委托有资质的第三方实施。面试考官为5-9名。

3、笔试采取闭卷考试的方式。考试科目为特殊教育基础知识及专业知识。笔试成绩满分100分。

4、面试原则上根据聘用人数1:3的比例,按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选。面试内容为学科基础知识及专业知识,面试成绩满分为100分。由考官现场面试,独立打分,去掉最高、最低分后,根据剩余考官打分多少,算出平均值计为面试得分,成绩保留两位小数(采取四舍五入计数保留法),面试成绩由主考官向考生当场宣布。面试没有形成竞争的岗位,考试总成绩须达到60分,方可进入体检和考察。面试成绩当天公布,面试工作将全程录音录像。

5、个人总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%,考试总成绩保留两位小数。按个人总成绩由高到低的顺序确定体检人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试。

(四)体检

按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检由阳高县教育科技局会同有关单位组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在具有体检资质的县级以上综合性医院进行,体检费用自理,体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家机关政策执行。因体检不合格或不按规定时间、地点参加体检的(视为自动放弃体检资格),出现的岗位空缺不得递补。

(五)考核考察

考核考察由阳高县教育科技局会同有关单位组织实施。体检合格人员进入考核考察环节,主要内容为思想政治表现、道德品质、工作实绩、有无违法违纪问题等情况,应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的应聘者,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等证明材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。考核结束后形成书面考核意见报领导组审定,考核合格人员进行公示,不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(六)公示

对面试、体检、考核考察合格人员,由阳高县教育科技局负责在大同市人民政府网、阳高县人民政府网面向社会公示7个工作日。

(七)聘用

公示无异议的拟聘用人员,用人单位负责填写《事业单位公开招聘人员登记表》一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位与聘用人员签订聘用合同,办理合同签证和工资福利手续。聘用人员试用期一年(试用期包括在聘用期限内),试用期满考核合格的,办理定级、入编手续,享受国家规定的同类工作人员待遇;不合格的予以解聘。实行最低服务期制度,工作满3年后方可按规定进行流动。

本公告由阳高县2019年公开招聘阳高县特殊教育学校专职教师工作领导组解释。

咨询电话:0352-6623321

附件:1、《阳高县2019年公开招聘阳高县特殊教育学校专职教师岗位表.xls》

     2、《阳高县2019年公开招聘阳高县特殊教育学校专职教师报名资格审查表.xls》

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