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衢州市国有资本运营有限公司(简称“衢州资本”)和衢州控股集团有限公司(简称“衢控集团”)为衢州市属重点国有企业，两块牌子，一套人马。衢州资本主体信用评级AA+，资产总额超2000亿元，经授权履行部分出资人职责，负责国资资金池管理，连续多年入围全国城投公司总资产百强榜单。衢控集团从事金融和类金融业务、管理政府产业基金，负责产业投资，主体信用评级AA+，资产总额345亿元。
现因集团公司发展需要，委托衢州海纳人力资源有限公司面向社会公开招聘10名国企员工。具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
序号 | 岗位名称 | 招聘 | 任职资格要求 | 招聘 | ||
年龄 | 教育背景 | 其他条件 | ||||
1 | 党建组织员 | 2(容缺） | 35周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，并取得相应学历学位证书；专业不限。 | 1.中共党员； | 笔试+面试 |
2 | 出纳 | 1（容缺） | 35周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，并取得相应学历学位证书；财会类、经济类相关专业。 | 具有2年及以上财务工作经验，且有国企、行政事业单位工作经验。 | 笔试+面试 |
3 | 业务经理 | 2（容缺） | 35周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，并取得相应学历学位证书；经济类、财会类、理学类相关专业。 | 具有2年及以上金融业从业经验或具有2年及以上银行客户经理或政府性融资担保机构工作经验。 | 笔试+面试 |
4 | 项目经理 | 2（容缺） | 35周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，并取得相应学历学位证书。理学类、工学类、经济类、管理类等相关专业。 | 1.具有1年及以上融资租赁业务或2年及以上银行对公信贷工作经验； | 笔试+面试 |
5 | 法务主管 | 1（容缺） | 35周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，经济学(经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类）管理学(管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类）、法学(法学类）专业。 | 1.熟悉公司法、国有资产法，具有1年及以上融资租赁公司或国有企业法务工作经验，或具有3年及以上法务工作经验； | 笔试+面试 |
6 | 国际贸易管理 | 1（容缺） | 40周岁及以下（1981年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类等相关专业。 | 1.具有进出口贸易、大宗商品贸易、期货工作经验； | 笔试+面试 |
7 | 贸易运作（国内） | 1（容缺） | 35周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 本科及以上学历，专业不限。 | 1.具有5年及以上工作经验，其中具有3年及以上供应链商贸工作经验； | 直接面试（紧缺型） |
注：全日制硕士研究生报考满足任职资格的，可免笔试；所有岗位报名人数不达1:3比例的不开考，岗位核减将及时发布通知。
二、应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，诚信勤勉，具有良好的团队合作精神，服从工作安排。
（二）具备报考岗位所需的学历、经历、年龄、专业或技能等条件。
（三）具有良好的心理素质，身体健康、个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录。
（四）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员。
2.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的用人原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示录用等程序择优录用。
（一）公开报名
1.报名时间：2022年10月8日-10月14日
2.报名方式：
（1）线下报名：携带或现场填写统一的《衢州控股集团有限公司招聘报名表》（下载地址见文末）进行报名，并提交资格审查材料。报名地址为：衢州海纳人力资源有限公司（衢州市世纪大道713号宝诺大厦一楼）。线下报名时间为：工作日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
（2）线上报名：将资格审查材料扫描件（务必清晰）按照要求顺序进行命名并打包（如：工作经历证明），邮件标题为“衢州控股集团+岗位序号+岗位名称+姓名”，上传报名邮箱qzhnrl@163.com即可，截止时间为2022年10月14日17:00，逾期不再受理。
3.联系人：唐女士
4.联系电话：0570-3851069
5.本次招聘出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明为准。年龄、工作经历的计算截止日期为2022年10月1日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
6.资格审查材料：①身份证，②学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），③工作经历证明（附有社保单位公章的历年社保缴费证明等），④专业技术（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，⑤一寸免冠近照一张，⑥《衢州控股集团有限公司招聘报名表》。
7.每人限报1个岗位，在规定时间内提交相关申请材料，并对报考材料真实、准确、完整性进行书面承诺。报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等均视为无效报名。
（二）资格审查
根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查，通过资格审查的人员入围笔试或直接面试。
应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或录用的资格。
（三）笔试
1.按招聘岗位计划人数和资格审查合格人数达到1：3比例开考。
2.笔试内容为岗位所需知识和实务，不指定范围及复习用书，笔试分值满分100分，根据笔试成绩排名，以1:3的比例确定入围面试人选（实际参加考试人数不满1:3比例的，按实际参考人数入围面试人员），满足任职资格的全日制研究生直接进入面试环节。
3.应聘人员未在规定时间内参加笔试的，视同自愿放弃笔试资格。
4.笔试时间、地点将以短信或电话形式告知入围笔试的应聘人员。
（四）面试
1.紧缺型岗位要求招聘计划人数和资格审查合格人数达到1：3比例开考，采用直接面试形式。
2.参加笔试的人员，按照招聘岗位人数1:3比例并按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。面试人员若自行放弃面试的，不另行替补。
3.面试分值满分为100分，未达到80分者，不能确定为体检人选。
4.应聘人员未在规定时间内参加面试的，视同自愿放弃面试资格。面试人员若自行放弃面试的，不另行替补。
5.面试时间、地点将以短信或电话形式告知入围面试的应聘人员。
（五）体检和考察
1.体检由集团统一组织，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1:1比例确定入围体检和考察人选，应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或体检、考察不合格的，则根据面试得分顺序进行递补，递补截止到同比数目的后一名。
2.考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对考察对象的适岗性作出分析、综合评价。
（六）公示录用
1.根据应聘人员的体检结果、考察情况等，研究确定拟录用人员，进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的，不再递补。
2.经确定的录用人员，按照规定程序办理聘用手续，与具体用人单位签订劳动合同。
四、薪酬待遇
试用期及薪酬待遇等事项根据公司相关规定执行。
五、纪律监督
本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，全程接受集团纪委和社会的监督，对违反纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以处理。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的应聘人员应在笔试前14天，申领浙江“健康码”，并如实填写笔试前14天内行程防疫行程卡（微信小程序-国务院客户端-防疫行程卡/微信小程序-通信行程卡）。“健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘人员可参加笔试。“健康码”非绿码，以及考前14天有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史的；既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者；集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加笔试。
参加笔试的应聘人员应自备一次性医用口罩，服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作，如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的，取消其笔试资格，并记入集团应聘人员诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。
该公告的解释权在法律规定的范围内归衢州控股集团有限公司所有。
衢州控股集团有限公司
2022年10月12日
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