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2019年山西长治市教育局关于引进学校高层次思政人才的对接方案(27人)

2019-06-25   来源:本站原创  浏览次数:

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  (二)信息查询

  1.报名人员可于2019年6月17日开始通过长治市教育局官网(http://www.jyj.changzhi.gov.cn/)、长治市教育局微信公众号对整个工作环节进行查询,不再另行通知。

  2.经资格审查,确定为参加能力测试人选的在长治市教育局官网、长治市教育局微信公众号予以公示,请应聘人员随时关注。

  (三)能力测试

  报名人员资格审查通过后,将于2019年6月底前于长治市教育局官网、长治市教育局微信公众号进行公示和通知。相关专业测试定于2019年7月上旬进行。

  本着公开公平公正的原则,能力测试根据专业要求、岗位实际制定。采用讲课的方式,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,量化评分,择优录取。具体方式、时间、地点另行通知。

  能力测试结果通过长治市教育局官网、长治市教育局微信公众号公示和通知。

  (四)体检

  体检在指定的综合医院进行,体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的人员取消其资格,并顺延递补。

  (五)考察考核

  根据体检结果,确定考察考核人选,对人选进行考察考核。考察考核主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况,考察考核不合格的取消引进资格,并顺延递补。

  综合各方面考察考核结果,经局党委会议研究决定后,将初步人选名单报长治市委人才办。

  (六)选岗

  经市委人才工作领导组公示无异议,印发正式引进文件后,根据不同学校名额,在相应岗位中按照面试成绩由高到低依序选岗。

  四、纪律监督

  1.引进人才工作要坚持客观、全面、公正和实事求是原则;

  2.人才引进工作要严格遵守工作纪律,严格考察考核程序,认真履行职责,自觉接受监督;

  3.工作人员要遵守回避制度,需回避的工作人员要主动及时声明;

  4.无论工作人员还是报考人员在聘用过程中出现违纪行为,依据有关规定进行责任追究。

  咨询电话: 0355-2058512  0355-2058013;

       18503556785   13935593706

  举报电话: 0355-2025885

  附件:1.长治市教育局2019年引进高层次思政人才招聘简章

     2.长治市市直事业单位引进急需紧缺高层次人才信息登记表

 

长治市教育局
2019年6月17日


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