2019山西太原市杏花岭区招聘小学、幼儿园教师150人

为促进杏花岭区教育事业的发展，进一步优化教师队伍结构、提升全区教育教学质量，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）及中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔2019〕26号）文件精神，经批准，面向社会公开招聘小学、幼儿园教师共计150名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

杏花岭区教育系统本次计划招聘小学教师100名、幼儿园教师50名。按照国家和山西省有关规定，其中设“服务基层项目人员专门岗位”40名。不符合“服务基层项目人员专门岗位”报考条件的人员，不得报考此类岗位。如此类岗位报考人数不达开考比例（开考比例1:3），将转入到指定的岗位条件相同的一般性岗位进行招聘。

具体招聘名额及岗位详见附件1《太原市杏花岭区公开招聘小学、幼儿园教师岗位一览表》。本次招聘岗位最低服务年限为6年。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和职业道德。

（三）具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力。

（四）年龄：小学教师岗位年龄要求为35周岁及以下（1984年1月1日以后出生，含1月1日），幼儿园教师岗位年龄要求为30周岁及以下（1989年1月1日以后出生，含1月1日）。

（五）学历：报考小学岗位的人员须具有全日制本科及以上学历，报考幼儿园岗位的人员须具有全日制大专及以上学历。

（六）教师资格证：报考小学教师岗位须具有与报考岗位学科相符的小学及以上教师资格证，报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园及以上教师资格证。

（七）“服务基层项目人员专门岗位”招聘对象及条件：

参加山西省“农村义务教育阶段特设岗位教师计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”、“基层农技推广特设岗位计划”到2019年服务期满、考核合格及以上的人员；参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格及以上且仍在岗的人员。

退役的全日制大学生士兵，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员。

山西省政府购买基层公共服务岗位到2019年劳动合同期满、考核合格的人员。

以上人员可按照“服务基层项目人员”对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”，且须符合岗位要求的招聘条件。

（八）已就业人员报考时，需征得所在单位同意（公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员还需征得有人事管理权限的主管部门同意），并在资格复审时提供书面证明。

（九）须具备正常履行职责的身体条件。

（十）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分，处分期未满的人员。

2.全日制在读的学生（在读的全日制专升本学生、研究生不得以已取得的学历报考）、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和招聘到事业单位试用期及未满最低服务年限的工作人员。

3.失信被执行人、违反《中华人民共和国兵役法》有关规定拒服兵役的人员。

4.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5.国家法律法规和有关政策规定不予聘用的人员。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2019年9月29日为截止日期。

四、招聘程序

招聘程序为发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等九个步骤。

（一）发布公告